職場の同僚

1160 5 personまめこ edit2024.11.28

上司は理解があり、休みがちな勤務を許容してくれていますがパートの同僚が勤務の日を共有したいとグループラインをつくって
休みを管理しています。
連絡しても返事が葉っぱの絵文字だけとか謎でその人は話しかけても返事しないでうなずくだけでストレスです。
他の人も話しかけても塩対応の人ばかりで、回覧もちかいのにわざと最後にしたり、引き継ぎ通りやらないで困ったことになってもめんどくさいからといっていたり、チームスのコメント無視したり、きがめいりそうですが、金のために頑張っています。グループラインのメンバーがそんなひとで連絡したくありません、、
職場に相談できるひと誰もいないって辛いなぁー。
中には仕事終わると携帯ばっか見てるひともちらほらいる職場で、早くやめた方がいいでしょうか。
  • 3

コメント一覧

  • schedule7日前
    辞めなかったです

    まめこさん、
    とりあえず続けて、
    その嫌な奴らの愚痴、ここに書いてもいいと思います!
    書きたくないほどなくだらないこと、
    我慢ならないひどいこと、
    ピンチのときは
    その人たちへの呪いと一緒に
    ここで気持ち出してくださいね。

    • 2
  • schedule7日前
    まめこ

    お二人ともありがとうございました。
    共感してくださりありがとうございます。

    お金がかかることが増えてしまい、
    壊れない程度に続けたいなと思います!
    ありがとうございます!

    • 2
  • schedule1週間前
    続き

    まめこさん、
    辞めなかったです、ですが、

    本当に辛くてやってられないときは辞めていい、
    辞める権利が私たちにはありますよね。
    私も日々考えてますし、今辞めてないってだけです。
    給料も大事だけど自分自身も大事ですよね。
    追記させてください。

    • 5
  • schedule1週間前
    辞めなかったです

    私も同じようにひとりです。
    仕事の経験が長く目障りなのか
    新しいスタッフで陥れられたり悪口まがいのことを言われたときに、輪から外された実感がありずっと続いています。
    辞めようと思う気持ちは毎日ありますが、
    私は辞めたらお金に困るので、自発的な理由以外の退職は後悔すると思い毎日やり過ごしています。
    今その私目線で悪い人が鬱を訴えて休んでいます。
    仕事をこなせなかったから逃げたと思います。
    楽しく人と会っているようです。
    そんな人、私が戦っても太刀打ちできない卑劣な人だし
    関わらず不幸を願うくらいが関の山です。
    給料、大事です。
    辞める時は次を決めてからがよいかと
    私は転職サイトで一社エントリー、即落ちました。
    そんなわけで辞める選択肢をあまり持たなくなりました。
    でもひどい人の周りは疲れますね。

    自分の心や信頼できるなら上司と話してみてください。
    私は上司は敵側に落とされたので相談先はありません。
    でもやめて新しい職場にいく活動も気力もなければ時間もない。
    子供の精神科通院だので余裕なく。
    でも給料あるだけないよりましかなって。

    • 8
  • schedule1週間前
    匿名

    辞めた方が良いかは決めるのはまめこさんです。
    その職場にいない人に聞いても意味はないのかなと思います。
    コメントの限りでは一緒に働くのはストレスになる同僚だと思いますが、休みがちになることを許容してくれる上司がいるのは当たり前ではありません。
    メリットデメリットを天秤にかけて、お金のために割り切れるかどうかですよね。
    悩みどころですが、上司も同僚も優しく親切な職場はなかなか難しいのかなと思います。

    • 2

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