職場の同僚

217 1 personまめこ edit2024.11.28

上司は理解があり、休みがちな勤務を許容してくれていますがパートの同僚が勤務の日を共有したいとグループラインをつくって
休みを管理しています。
連絡しても返事が葉っぱの絵文字だけとか謎でその人は話しかけても返事しないでうなずくだけでストレスです。
他の人も話しかけても塩対応の人ばかりで、回覧もちかいのにわざと最後にしたり、引き継ぎ通りやらないで困ったことになってもめんどくさいからといっていたり、チームスのコメント無視したり、きがめいりそうですが、金のために頑張っています。グループラインのメンバーがそんなひとで連絡したくありません、、
職場に相談できるひと誰もいないって辛いなぁー。
中には仕事終わると携帯ばっか見てるひともちらほらいる職場で、早くやめた方がいいでしょうか。

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コメント一覧

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  schedule2時間前

  匿名

  辞めた方が良いかは決めるのはまめこさんです。
  その職場にいない人に聞いても意味はないのかなと思います。
  コメントの限りでは一緒に働くのはストレスになる同僚だと思いますが、休みがちになることを許容してくれる上司がいるのは当たり前ではありません。
  メリットデメリットを天秤にかけて、お金のために割り切れるかどうかですよね。
  悩みどころですが、上司も同僚も優しく親切な職場はなかなか難しいのかなと思います。

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