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投稿主です。

皆様、コメントありがとうございます。
元投稿は、朝、カーッとなった勢いで書いたということもあり、改めて、現状と自分の気持ち、子どもの状態を自分の中で整理してみました。

子供は一人、小3女子です。
入学以降不登校寄りの五月雨登校、発達は未診断のグレー、普通級です。
担任、クラスメイトとの相性が悪かった昨年度が最悪で、今年度は担任との相性が良いのもあり、ぽつぽつ雨程度の五月雨状態です。

PTAについてですが、先に書いたように1児童1役必須で、推薦を受け事情を話したうえで受け入れてもらえ、こちらも納得したうえで本部役員になりました。

・・・が。
私が承諾した後で、中では荒れ始めたらしく…。
私の役は、もう一人2年目役員がいるのですが（任期が2年）、その人が仕事をほぼ放棄、私は本来引き継ぎをその人から受けるはずが受けられないため、入れ替わりで引退した方に教えてもらっています。
その人が、かなり問題のある人（自分の思うとおりにならないと暴言など）のようで、
散々振り回された既存のメンバーさんたちが、私を守ってくれているような状況です。

私のＰTAに対しての思いや考えは、役を引き受ける前は、「いや、不登校児いるし無理（実際色々検索してどうしたらいいか悩んでいた）」「外部委託になってくれたらいいのに」でした。

推薦され実際に役員さんたちと会って、話をして、在学中にいずれ引き受けなければならないのなら自分の得意な分野にしよう、と考え承諾しました。

ところが、先に書いたごたごたで、荷が重い、という気持ちは正直あります。
ただ、長く専業主婦で、家の中が落ち着いたら仕事を探したいと思っていることや、娘が学校行かない日が続くとさすがにイライラが募り（不登校にイライラではなく、私が更年期の症状で寝込んでいるところに邪魔をしに来ることなど）、少しでも離れたい、外に出たい、それならいっそＰTAの仕事でもいい・・・！という心境です。

実際に活動が始まって、「どうしても1児童1役必須なら、不登校児の保護者でも参加しやすい工夫を、自分が考えられないだろうか」という思いもあります。
反面、自分が犠牲になってそこまでしなくちゃいけない？うちには下に兄弟もいないのに、という思いも、あります…。

娘に、PTAの仕事を辞めていいか聞いたら、辞めないでくれ、だそうです。
辞めたことで自分に影響があったらいやだから、と。
PTAとしては、一応保護者と児童の親子関係は切り離して考えることになってはいますが。
娘が若干いじめられ体質なので、不安になる気持ちはわかります。

そして、他のメンバーさんたちが私が最悪辞めないように色々フォローしてくださっていることも知っているので、言いづらいというのもありますし、じゃあどうしたら一番いいのだろう…と。

PTAを退会する？役だけおろしてもらう？その場合、子が落ち着いたらまた何か役を受けるべき？

そうこう悩んでいたら、夫（過去にメンタル系で休職経験あり）も今仕事で大きな悩みを抱えていると言い出し、ますます自分の気持ちに行き場がなくなっています。

愚痴ばっかりで、すみません…。

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