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零さん。心配してました。
まだ頑張れていますね。

大人になって社会に出てからもこんな話はしょっちゅう聞きます。
「就職した会社がブラックで、残業残業で家に帰る時間もない。なのに、土日も関係なくほとんどがサービス残業。理不尽なことで怒鳴られ、些細なことで全人格を否定され、気が付けば入社半年で同期の半分が退職か蒸発。残った連中も目の死んだイエスマンか、青い顔で精神科でもらったお薬を飲んでるやつばっかり。足りない人手はパートと派遣でしのいでいる状態。もう辞めて転職したい。」とつぶやくと、１０００人中９９９人は「今すぐ辞めろ。つぶれる前に逃げろ。」というでしょう。
ところが、１０００人に１人位こんなことを言う人がいます。「正社員で就職したのにもったいない。こんな事位で辞めたいなんて言ったら、正社員になりたくてもなれなかったパートや派遣の連中に恨みを買うよ。転職できてもそんな根性じゃ使い物になる訳がない。中途採用なんて欠員の数合わせなんだから期待もされてない。お前みたいなやつはコンビニでアルバイトでもしてればいいんだよ。」と。
最近もどこかで聞いたような気が・・・。

話が逸れました。
零さんは我儘ではありません。
合わない学校に心をすり減らし病みながら通う必要は何処にもありません。
大学に行きたい。素晴らしいじゃないですか。
一人になりたい。ここまですれ違えば誰でも距離を取りたいと思うのは当たり前。
むしろ、自分の娘を自分の理想の枠にはめ、自己満足に浸ろうとする両親の方がとんでもなく我儘です。

本当に、大きな声で「逃げて―！」と叫びたいです。
でも、未成年が親から逃げるのは容易な事ではないでしょう。

少し情報を整理したくて、零さんの最初の投稿から全部読み直してみました。
気になることがあります。
両親以外の大人がほとんど登場しません。役割をもって登場するのは３人だけです。
１、鬱を診断した医師。（診断後、２に丸投げか？）
２、１の医師に紹介され零さんが通っているカウンセラー。（零さんとだけ面談していて、今の状態や今後のケアについて積極的に両親に説明している感じがしない）
３、留年リーチを宣告した高校の先生。（別室登校でも出席をカウントしているようなので、公立高校としてはましな部類か？しかし、登校できなくなった場合はあまり関与せず消極的な印象がある）
他に今回の件でお世話になっている大人はいませんか。
もしいないのならば、零さんは大人の専門家を味方に付けなければならないように思います。

ただ、私の知識と情報では専門家を味方に付ける方法、ノウハウが有りません。どうかこの先にアドバイスできる方はおられませんか。
続きに思っていることだけ書きますので詳しい方が訂正、修正でご対応いただければ幸いです。

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