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該当文章 私はたまたま自分が転職（パートですが）した後、 子供が不登校になりました（小6） 前職の職場では、急に遅刻、早退などは厳しかったと思います。今の職場は、ありがたいことにとても 融通をきかせてもらえて助かっています。（週3勤務） やはり職場の雰囲気、理解度、自分が耐えられるか とかによりますよね。 中学でまた3年から行けなくなりましたが 大きくなってくるとどちらかというと子供も 誰もいない家で過ごす時間はリラックスしてる ような感じでしたし、今もずっと仕事は続けていて 私にとっても気分転換になるので私の場合は 続けて良かったと思ってます。 一度お子さんにも正直に話したり、聞いてみるのも いいと思います。子供が一緒にいてほしい、 一緒にお出かけしたいとか言ったなら私も辞めて いたかもしれません。 職場のこともありますが、まずはお子さん、そして とく名さんのお気持ちが大切かなと思います。

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